Von der Kollegin zur Vorgesetzten

Finden Sie Ihren individuellen Führungsstil

In Ihrer neuen Position als Vorgesetzte übernehmen Sie zusätzliche Verantwortung und Führungsaufgaben. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie diese Aufgaben erfolgreich ausfüllen können.
Sie erfahren, was Sie von Beginn an unbedingt tun und was Sie besser vermeiden sollten. Sie erhalten dazu konkrete Tipps und Instrumente für den Umgang mit Ihren MitarbeiterInnen, FührungskräftekollegInnen sowie Vorgesetzten.

Zielgruppe

  • Weibliche Führungskräfte, die gerade frisch in Führung gegangen sind und sich ein intensives, individuelles Training wünschen, um von Beginn an reflektiert und erfolgreich durchstarten zu können.

Themenfokus

Persönlicher Führungsstil

  • Erfolgsfaktoren: Was zeichnet eine erfolgreiche Führungskraft aus?
  • Selbstbild / Fremdbild: Wie sehe ich mich selbst als neue Führungskraft – und wie sehen mich andere?
  • Führungsstil: Wie setze ich als neue Führungskraft meine Stärken gezielt ein?
  • Welche Verhaltensweisen behindern mich und wie lerne ich schnell dazu?
  • Führungsgrundsätze: Ergebnisorientierung, Vertrauen, Positives Denken

Strategien und Instrumente für eine erfolgreiche Führung

  • Entwicklung einer positiven Teamkultur
  • Mitarbeiter richtig einschätzen und fördern, Mitarbeitergespräche führen
  • Ziele setzen, Aufgaben delegieren, direktes Ergebnisfeedback
  • Entscheidungen treffen, Entscheidungen umsetzen
  • Chancen der Veränderung nutzen: Die Bedeutung der ersten 100 Tage

Dauer

  • 1 Tag, 09:00-17:00 Uhr

Seminarorte

Preis

  • 690€ pro Teilnehmer (zzgl. MwSt.)
  • auch als Inhouse Seminar durchführbar (Fordern Sie Ihr individuelles Angebot an)

>> Melden Sie sich hier für das Seminar an