Changemanagement- und Workshoptraining

Veränderungsprozesse effektiv moderieren und begleiten

Veränderungsprozesse finden regelmäßig auf unterschiedlichen Ebenen statt und sind ein wesentlicher Erfolgsfaktor für den Erhalt der Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen. Im Mittelpunkt steht dabei immer der Mensch mit seinen individuellen Interessen, Ängsten und Widerständen.
In diesem Seminar geben wir Ihnen Tipps für eine erfolgreiche Umsetzung von neuen Strategien, Strukturen, Systemen, Prozessen oder Verhaltensweisen in Unternehmen bzw. Organisationen.
Sie nutzen dabei erprobte Methoden und Instrumente aus der Changemanagement-Praxis, die Sie sowohl im eigenen Unternehmen als auch in externen Change-Projekten anwenden können.

Zielgruppe

  • Geschäftsführer, Inhaber mittelständischer Unternehmen
  • Führungskräfte mit strategischer Entscheidungskompetenz
  • angehende Führungskräfte, die sich auf ihre Führungsaufgaben vorbereiten wollen
  • Unternehmensberater mit dem Schwerpunkt Strategie, Organisation und Personal

Themenfokus

Grundlagen des Changemanagements

  • Anlass für Veränderungen, Widerstände gegen Veränderungen
  • Strategien für erfolgreiche Change-Projekte
  • Planung, Vorbereitung und Durchführung von Change-Projekten
  • Mitarbeitergespräche effektiv vorbereiten und führen
  • Konfliktgespräche erfolgreich gestalten

Live-Workshop Training

  • Planung und Vorbereitung eines Change-Workshops
  • Live-Moderation
  • Erfolgreiche Workshop- und Moderationstechniken
  • Konfliktgespräche

Dauer

  • 1,5 Tage; Freitag 14:00 – 18:00 Uhr und Samstag 09:00-17:00 Uhr

Seminarorte

Preis

  • 990€ pro Teilnehmer (zzgl. MwSt.)
  • auch als Inhouse Seminar durchführbar (Fordern Sie Ihr individuelles Angebot an)

>> Melden Sie sich hier für das Seminar an