Personalmanagement in der Praxis

Modernes Personalmanagement zielt – unter Einbeziehung von Aspekten der Sozial- und Umweltverträglichkeit – auf nachhaltigen Erfolg ab. In der Entwicklung eines Unternehmens spielt das richtige Personal eine zentrale Rolle und so liegt das Thema in der Regel in der Hand der Unternehmensleitung.

In Unternehmen, die stetig wachsen, muss ein nachhaltiges Personalmanagement eingeführt werden. Es gilt zu entscheiden, ob Personalmanagement als administrative Aufgabe gesehen wird oder ob diese Position die Unternehmensstrategie umsetzen soll.

In diesem Seminar zeigen wir Ihnen die relevanten Themen des modernen Personalmanagements und trainieren gemeinsam die Umsetzung in die Unternehmenspraxis. Dabei bieten wir Ihnen einen vielseitigen Mix: praxiserprobte Instrumente und Methoden aus unserer Projekttätigkeit im Mittelstand und aktuelle Trends aus dem Konzernumfeld.

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