Trainee PersonalreferentIn

Ziel- bzw. Einstiegspositionen

Das Qualifizierungsprogramm bereitet zielgerichtet auf Einstiegs- und Aufstiegspositionen im Bereich HR vor. Durch die Kombination aus Weiterbildungs- und Praxismodulen können Sie sich relevantes Wissen aneignen und gleichzeitig Projekterfahrung im Berufsfeld sammeln. So können Sie sich direkt im Unternehmensumfeld ausprobieren und durch zusätzliche Erfahrung Ihren Marktwert steigern. Relevante Positionen sind u.a.:

  • PersonalreferentIn
  • Consultant (m/w) HR

Ablauf des Qualifizierungsprogrammes

Die Module sind jeweils so konzipiert, dass diese berufsbegleitend absolviert werden können. Sie haben in der Regel einen Präsenzanteil von 1 bis 2 Tagen. In einzelnen Modulen sind Transferprojekte integriert, die im Rahmen unserer E-Learning-Plattform absolviert werden können. Unternehmer erhalten dabei die Möglichkeit die Inhalte der Veranstaltungen direkt auf ihre Unternehmenspraxis anzuwenden.

Die aktuellen Termine und Veranstaltungsorte finden Sie auf unserer Website.

In unserem Praxismodul erhalten Sie die Möglichkeit das erworbene Wissen in realen Projekten bei Unternehmen umzusetzen. Wir organisieren Ihnen dazu spannende Praxisprojekte mit der Dauer von 6 bis 12 Wochen.

Abschluss

Sie erhalten für jedes Modul ein Teilnahmezertifikat. Teilnehmer, die an den empfohlenen Modulen des Gesamtprogrammes teilgenommen und die entsprechenden Transferprojekte sowie das Praxismodul absolviert haben, erhalten ein Gesamtzertifikat.

Durch die konsequente Einbindung von Fallbeispielen und Praxisprojekten ist der Transfer der Weiterbildungsinhalte in die Unternehmenspraxis gewährleistet.

Preis

  • 6.990 € pro Teilnehmer (zzgl. MwSt)
  • auch als Inhouse Seminar durchführbar (Fordern Sie Ihr individuelles Angebot an)

>> Melden Sie sich hier für das Programm an