Die Umsetzung von Veränderungsprozessen erfordert Investitionen in die Umgestaltung von Strukturen und Prozessen bzw. in die Weiterbildung der Mitarbeitenden. Für Unternehmen und Organistionen stehen hierfür verschiedene Fördermöglichkeiten zur Verfügung.
Wir sind selbst in Innovationsprojekten aktiv bzw. akkreditiert und unterstützen bei der Beantragung passender Programme für die eigene Transformationsstrategie.
Förderziel: Erprobung von Strategien für KI-Lösungen in Unternehmen
Künstliche Intelligenz (KI) ist schon heute ein fester Bestandteil unseres Alltags. Ziel der Lern- und Experimentierräume ist es Entwicklungen und den Einsatz von KI in der Arbeitswelt transparent zu machen und menschenzentriert zu gestalten.
Zielgruppe: Wissenschaft, Verbände, Unternehmen (insbesondere KMU), Sozialpartner
Förderhöhe: bis zu 70% | projektspezifisch
Förderziel: Aufbau einer zukunftsfähigen und mitarbeiterorientierten Personalpolitik
Hierzu werden Beratungen in vier Handlungsfeldern gefördert: Personalführung, Chancengleichheit & Diversity, Gesundheit sowie Wissen & Kompetenz. Die Umsetzung erfolgt durch enger Beteiligung der Beschäftigten.
Zielgruppe: KMU mit weniger als 250 Beschäftigten und 50 Millionen Euro Jahresumsatz
Förderhöhe: bis zu 80% | max. 8.000€
Förderziel: Förderung der Beratung in Fragen der Unternehmensführung
Das Programm fördert Beratungen von Unternehmen zu allen wirtschaftlichen, finanziellen und organisatorischen Fragen der Unternehmensführung. In Krisen-sitautionen werden Beratungen zur Wiederherstellung der Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit gefördert.
Zielgruppe: KMU mit weniger als 250 Beschäftigten und 50 Millionen Euro Jahresumsatz
Förderhöhe: bis 90% | bis zu 3.200€
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